Systemisches Coaching.
Wenn der Verstand allein keine Antwort findet.
Systemisches Coaching nach dem St. Galler Coaching Modell®.
Wertorientiert statt nur zielorientiert. Die Körperweisheit nutzen.
Das St. Galler Coaching Modell® ist eine wissenschaftlich validierte Methode, die an Ihren persönlichen Werten ansetzt – denn Werte steuern Entscheidungen nachhaltiger als Ziele.
Mit einer belegten Zielerreichungsquote von 93 % sorgt es für echte, dauerhafte Entwicklung statt kurzfristiger Symptombehandlung.
Erleben statt nur verstehen.
Embodiment
Wir nutzen die Weisheit Deine Körpers. Somatische Marker steuern Deine Entscheidungen. Du lernst, die Signale Deines Körpers wahrzunehmen und zu nutzen.
Bodenanker
Emotionale und zeitliche Aspekte werden mit Positionen im Raum verknüpft. Du betrittst sie buchstäblich – und erlebst, was rational nicht fassbar ist. Perfekt für Klarheit und gute Entscheidungen.
Aufstellungen
In einer Aufstellung werden Menschen oder Themen im Raum positioniert, die ein System repräsentieren – z. B. Rollen in einer Organisation. Verborgene Dynamiken werden sichtbar – das implizite Wissen zugänglich.
Die Wissenschaftler hinter FIVE MOVES.
TS
Tschacher & Storch
Universität Bern · Embodiment
AD
Antonio Damasio
Somatische Marker
SG
St. Galler Studien
Reck-Hog · Schunigl · Ohnesorge
FJ
Frankl & Jung
Tiefenpsychologie